Het probleem is bekend, maar de oplossing niet. Voor extreme gevallen hebben we artikel 13 WOR waarmee het disfunctionerende or-lid van alle of bepaalde werkzaamheden kan worden ontheven. Maar dan moet echt worden aangetoond dat deze persoon het functioneren van de or ernstig belemmert. In alle andere gevallen is het toch vooral het inpraten op de persoon wat verandering moet brengen. En zorg, als er weer verkiezingen zijn, voor voldoende alternatieve kandidaten zodat de kiezer echt iets te kiezen heeft.
Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.











