Or vindt bonussen voor top Mecom schandelijk

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De or is bovendien van plan om topman Keith Allen er volgende week persoonlijk op aan te spreken tijdens een vergadering van de Europese ondernemingsraad. Dat meldt bonus van bijna zes ton, drie keer zoveel als in 2012. Ook de twee andere topmannen toucheren flinke bonussen. Het staat in schril contrast met de offers die zijn gevraagd van het personeel van Wegener. Zij zagen af van een winstuitkering van 3 procent en ook is afgesproken dat over 2013 geen bonussen worden uitgekeerd.

Lees ook: Mecom in gesprek met or over ontslagen

Secretaris ad interim Jos van Rijsingen van de ondernemingsraad van Wegener zegt in een reactie tegen Villamedia dat hij de bonussen van de topmannen schandelijk vindt. Van Rijsingen zegt dat de or geen andere machtsmiddelen heeft dan zijn afkeuring schriftelijk en tijdens de vergadering ook mondeling kenbaar te maken. De omzet van het Britse mediabedrijf Mecom daalde vorig jaar met 11 procent.

TIP! Welke invloed heeft de ondernemingsraad op de arbeidsvoorwaarden van medewerkers? Leer er alles over tijdens de opleiding Or en arbeidsvoorwaarden op 15 mei in Utrecht.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.