Arnhemse schoffelweigeraar uit principe in beroep

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De 45-jarige Arnhemmer vond in oktober vorig jaar de rechtbank aan zijn zijde in een juridisch gevecht tegen de gemeente Arnhem. De man weigerde tijdens een reintegratietraject te schoffelen, omdat dit werk niet paste bij zijn opleiding. De gemeente kortte de man daarop op zijn uitkering. De rechtbank oordeelde dat de gemeente passend werk had moeten bieden. De korting was daarom onterecht.

Volgens de Arnhemmer dwong de gemeente hem te werken en was er daarom sprake van dwangarbeid. Dat is in strijd met de rechten van de mens, aldus de raadsman van de schoffelweigeraar en de vakorganisatie ABVAKABO FNV.

De rechtbank stelde de man vorig jaar op dat punt in het ongelijk. De vakbond wil hierover een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep. ,,Desnoods gaan we naar het Europees Hof voor de Rechten van de Mens te Straatsburg”, aldus de raadsman.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.