Onderzoek alternatieven reorganisatie MSD verlengd

Onderzoek alternatieven reorganisatie MSD verlengd

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dit is te lezen op de website Klik Bedrijvig.nl.

Betrokkenen reageren voornamelijk positief op dat nieuws. “Maar tegelijkertijd biedt het geen garantie”, zegt Nicole van Straten, voorzitter van de ondernemingsraad van MSD in Oss.

“Het is zowel teleurstellend als hoopgevend te noemen”, stelt zij. “Er was geen reden geweest om het onderzoek te verlengen als er geen kans op een positief resultaat meer was. De OR-leden die er bij betrokken zijn, zeggen ook dat de gesprekken heel opbouwend en constructief zijn. Er is de wil om er iets van te maken.” Vrees voor een negatieve afloop had Van Straten de afgelopen periode niet. “Ik ben strijdbaar tot welk einde dan ook. Het zou niet realistisch zijn om te denken dat alle 2200 mensen hier een baan houden. Maar de mogelijkheden kunnen wel groter worden. Er heerst een positieve sfeer, de gesprekken vinden plaats in harmonie. Ik besef echter ook dat het niet over is tot de onderhandelingen zijn afgelopen.”

Lees meer over

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.