Ook in april waren er interessante artikelen op het gebied van veilig en gezond werken. Vele thema's passeerden de revue. Voor het geval je ze gemist hebt, zetten we de uitschieters nog even op een rij.
1. Net in dienst en gelijk ziek. Heb je dan recht op loondoorbetaling?
Een werknemer meldt zich na een maand ziek en laat niets meer van zich horen. Moet de werkgever dan toch het loon doorbetalen?
2. Jaarverslag Arbeidsinspectie: meer dodelijke slachtoffers
Bij arbeidsongevallen zijn in 2023 72 dodelijke slachtoffers gevallen, behoorlijk meer dan de afgelopen jaren. Uit het jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt verder dat de bouw de gevaarlijkste sector is, maar niet de dodelijkste.
3. Naar een evidence-based oplossing voor de burn-outpuzzel
Veel mensen voelen zich vermoeid door het werk, zo laten de cijfers zien. Maar wanneer spreken we van burn-out, hoe voorkom je die en hoe herstellen medewerkers ervan?
4. Begint veiligheidscultuur echt bij jezelf?
Veiligheidscultuur begint bij jezelf; deze uitspraak of een variant daarop kom je regelmatig tegen. Een mooie tekst voor op een tegeltje. Of voor de veiligheidsscheurkalender: 365 motiverende veiligheidsslogans!
5. Kind crasht met shovel. Wat klopt hier niet?
Een kind van 14 hoort op school, niet rond te scheuren op een shovel. Dat is een overtreding van de Arbeidstijdenwet. Na een ernstig ongeval met hersenletsel start de Arbeidsinspectie een strafrechtelijk opsporingsonderzoek.
