De partner van de moeder heeft na de geboorte van een kind recht op drie dagen onbetaald ouderschapsverlof. Dit verlof kun je binnen 26 weken opnemen. Het is sinds 2009 mogelijk om het verlof verspreid of in gedeelten op te nemen. Hierdoor nemen vooral vaders meer ouderschapsverlof op. Ouders kunnen tot hun kind 8 jaar is ouderschapsverlof opnemen, mits zij minstens een jaar in dienst zijn bij hun werkgever.
Arbeidsduur
De arbeidsduur van mannen verandert in het algemeen nauwelijks na de geboorte van het eerste kind. Vaak blijven zij evenveel werken als voor de geboorte, of gaan zij zelfs meer uren werken. 58 procent van de vrouwen bleef evenveel werken na de geboorte van hun eerste kind.
Bron: CBS
Lees ook: Nieuwe regelingen combinatie werk en zorg
