Na de bachelor Integrale Veiligheidskunde - Robin Harlaar (24): 'Ik besef nu dat het risico nooit nul is'
Robin Harlaar (24) behaalde onlangs zijn bachelor Integrale Veiligheidskunde aan Hogeschool Utrecht. En wat nu?

Robin Harlaar (24) behaalde onlangs zijn bachelor Integrale Veiligheidskunde aan Hogeschool Utrecht. En wat nu?

Een werknemer botst tijdens zijn werk tegen een nietpistool, waardoor hij een geperforeerde long oploopt. De machine is door een collega aangepast. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade van de werknemer.

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft het onderzoek naar het dodelijke hijsongeval bij de Nettelhorsterbrug in Lochem afgerond. Het dossier is overgedragen aan het Openbaar Ministerie (OM). Dat werkt aan een aanvullend deskundigenrapport.

Ilse Keujer (21) behaalde onlangs haar bachelor Integrale Veiligheidskunde aan de Saxion Hogeschool Enschede. En wat nu?

Laatst was ik op bezoek bij familie. Lekker op de koffie, een beetje kletsen over het werk. Toen het ging over mijn vak als veiligheidskundige en het uitvoeren van de RI&E, begon mijn nicht meteen te zuchten.

Hidde Holtkamp (29), HSSEQ Advisor bij Eneco, slaagde in juni 2026 voor de opleiding Hogere Veiligheidskunde bij PHOV. Van harte gefeliciteerd!


Dit jaar mocht ik genieten van een welverdiende vakantie op het prachtige, maar bloedhete Bonaire. Hoewel ik best kan afschakelen van werk, viel mij daar toch iets op. Namelijk dat mensen die buiten werken, iets doen wat wij in Nederland nog altijd verrassend lastig vinden: zich tegen de zon beschermen.

Hoge temperaturen spelen een grotere rol bij veiligheid dan veel organisaties beseffen. En vaak is er geen hitteplan om in te zetten op tropische dagen.

Als hoofd KAM & Veiligheid zet Martin Nijzink zich bij NTP in voor een veilige en gezonde werkomgeving. Zo werkte hij onder andere mee aan onderzoek naar de blootstelling aan asfaltrook, dat inmiddels is uitgegroeid tot een sectorbrede samenwerking binnen Bouwend Nederland.

In de zomer staan buitenwerkers bloot aan UV-straling door zonlicht. Ondanks dat voor de meesten van hen maatregelen tegen UV-straling zijn genomen, maken zij hier vaak geen gebruik van.

Wat is er nodig om een hijsongeval te voorkomen en hoeveel bhv'ers heeft een organisatie nodig? De top 5 van de best gelezen artikelen in februari 2024 geeft weer een mooie mix van onderwerpen weer.

Niet alleen in magazines, brochures en op websites is waardevolle informatie te vinden over veilig en gezond werken. Ook van podcasts kun je veel opsteken. Daarom in dit artikel vijf Spotify-tips.

Wat zijn onze grootste valkuilen bij het verbeteren van veiligheid? Carsten Busch vertelt erover aan de hand van een aantal van zijn veiligheidsfabels. Leer van de ervaringen op veiligheidsgebied van deze ‘Indiana Jones van Safety’.

Er gaat binnenkort heel wat gebeuren rondom het Besluit risico’s zware ongevallen (Brzo). Jos Villevoye vertelt wat de stand van zaken is en waar hij kansen ziet.

"Soms ontstaat beweging door eerst samen te onderzoeken hoe je het gegarandeerd slechter zou maken." Dat zegt HVK'er en trainer Ilse Jansen-Bloemberg over haar workshop 'de omgekeerde vraag'. Wat houdt de methodiek in en hoe pas je hem toe?

Onveilig gedrag ontstaat niet altijd door onwil. Mijn onderzoek voor de Master Serious Gaming laat zien hoe serious gaming de invloed van tijdsdruk, cultuur en barrières zichtbaar en bespreekbaar maakt bij het werken met gevaarlijke stoffen.

Een hek dat open blijft staan. Fietsers die ineens tussen de graafmachines staan. De net anders dan geplande inzet van een kraan. Deze voorbeelden tonen Safety Director Eric Kraal hoe kwetsbaar veiligheid in de bouw kan zijn. Door wisselende locaties, veel ketenpartners en werkzaamheden die elkaar voortdurend kruisen.

Ruim de helft van de buitenwerkers vindt beschermende maatregelen tegen UV-blootstelling in hun situatie niet nodig. Ook al bieden werkgevers maatregelen aan, 1 op de 6 werknemers zegt hier (bijna) nooit gebruik van te maken.

Vanwege een ingrijpende verandering in diens privésituatie vraagt een magazijnmedewerker om aangepaste werktijden. Zijn werkgever vindt dat roostertechnisch niet haalbaar. Wat zegt de rechter?

Een werkgever is beboet voor 5 asbestovertredingen en vindt boetematiging op zijn plaats. De rechtbank denkt daar anders over en oordeelt dat de minister van SZW de boetes terecht niet (verder) heeft gematigd.

Een stagiair raakt gewond aan zijn voet tijdens werkzaamheden voor een snuffelstage. De werkgever vecht de boete aan: de stagiair zou niet onder zijn feitelijk gezag vallen. Maar die vlieger gaat niet op.

Een werknemer haalt in hoger beroep zijn gelijk: de werknemer heeft zijn zorgplicht geschonden. Daarmee is die laatste aansprakelijk voor de schade. Daarvoor hoeft de werknemer de precieze toedracht van het ongeval niet te bewijzen.

Een belangrijk doel voor iedere organisatie is om de veiligheid te optimaliseren en het aantal incidenten te minimaliseren. Een uitdaging hierbij: de processen binnen de organisatie zodanig monitoren dat het niveau van veiligheid gewaarborgd wordt. Goed geselecteerde veiligheidsindicatoren spelen hierbij een belangrijke rol.

Vooruitwerken is een goede zaak, denkt deze loodgieter. Alleen ontbreekt de randbeveiliging nog bij zijn werkzaamheden op hoogte. Is het vallen van de vide de opdrachtgever te verwijten?

Zelf ben ik erg goed in multitasken. Ik weet dat je achter het stuur geen telefoon moet gebruiken, maar in mijn geval is dat geen probleem. Ik plaats moeiteloos als arboprofessional een post op LinkedIn terwijl ik met één vaste hand mijn auto door het verkeer loods.

Bij werken op hoogte zijn doeltreffende maatregelen van levensbelang om valgevaar tegen te gaan. Hier gebeurt dit niet en pakt de val door een lichtstraat slecht uit voor de werknemer.

Hoe zorg je ervoor dat het invoeren van een (veiligheids)maatregel zo succesvol mogelijk verloopt? In dit stappenplan lees je de belangrijkste aandachtspunten. Bij elk aandachtspunt zijn vragen en suggesties aangegeven.

Langdurig beeldschermwerk brengt risico's met zich mee. Gebruik de onderstaande checklist om een beeld te krijgen van jouw situatie. Lees wat je kunt doen om de mogelijke negatieve gevolgen van langdurig beeldschermwerk te beperken.

Wil je de kans op seksuele intimidatie op het werk verkleinen? Gebruik dan de 'Checklist aandachtspunten seksuele intimidatie'.

Werken in besloten ruimtes brengt risico's met zich mee. Vul deze checklist in om mogelijke risico's in beeld te krijgen.
GesponsordDe gemiddelde lasser krijgt dagelijks te maken met hitte, straling, rook en vaak ook nog oncomfortabele werkhoudingen. Kun je die risico's bestrijden aan de bron? En zo nee, wat zijn dan de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)?
GesponsordWat als medewerkers zelf chemische stoffen inkopen? Of een gasfilter gebruiken terwijl deze al maandenlang verzadigd is? Voor arboprofessionals zijn dit herkenbare risico's. Johan van der Lingen, QHSE Assurance Officer bij Mogema, deelt hoe hij deze aanpakt met systemen, beleid én praktijkinzicht.
GesponsordSucces in het moderne bedrijfsleven gaat steeds minder over alleen winst. Steeds vaker merken organisaties dat echte continuïteit begint bij de mensen die er dagelijks werken. Medewerkers willen zich veilig voelen, gehoord worden en met plezier hun werk doen. Herman Heller, CEO van Kader Group, legt uit hoe zij organisaties helpen om dit waar te maken, met het Six Capitals Framework (SCF) als inspiratie en hun eigen 'Kader Kapitalen'.
GesponsordHoe zorg je als arbo-professional in de zorg ervoor dat zorgverleners fysiek minder belast worden? Zeker een cliënt draaien in bed vraagt veel van zorgverleners. Een motorisch aangedreven wentellakensysteem biedt uitkomst.
GesponsordLithiumbatterijen. Ze zitten tegenwoordig overal in: van grote grasmaaiers tot laptops, van fatbikes tot mobieltjes. Dat is een probleem, want ze zijn gevaarlijker dan je denkt. Gelukkig zijn er drie oplossingen die je vandaag nog kunt inzetten.
GesponsordDe RI&E is, vanuit de Arbowet, verplicht voor elke werkgever. Maar hoe stel je hem op? Hier volgen de stappen van RI&E-adviseurs Dionne Broere en Michel Engels van Kader Group.