Het ultimatum werd vanmorgen aan de werkgevers medegedeeld. 'We onderhandelen al sinds half september over een nieuwe cao. De aanbieding van de supermarktwerkgevers tot dusver is allesbehalve een bonusaanbieding', zegt onderhandelaar Jacqueline Twerda van CNV Vakmensen.'

Filialen kregen er eenzijdig 2,5 procent bij

Distrifood onthulde anderhalve week geleden dat de grote supermarktketens eenzijdig een loonsverhoging van 2,5 procent hebben doorgevoerd. Dit leidde vrijwel direct tot vragen vanuit kartelwaakhond ACM, die zich afvraagt of zo'n collectieve loonsverhoging is toegestaan buiten de cao om.

Bonus Frans Muller extra munitie vakbond

De boosheid bij de vakbonden is groot omdat supermarkten in omzet een topjaar achter de rug hebben. CNV-onderhandelaar Jacqueline Twerda benadrukt dat ook in een toelichting op het ultimatum. Ze wijst daarbij op de enorme bonus die Ahold Delhaize-topman Frans Muller ontvangt op basis van de omzetontwikkeling, die 'ernstig in onbalans' is met het cao-bod van de werkgevers.

Terugkeer naar oorspronkelijke eis: 5 procent extra

CNV keert, naar eigen zeggen omdat er geen onderhandelingen mogelijk zijn, terug naar de oorspronkelijke voorstellen. 'Een cao voor een jaar met een loonsverhoging van 5 procent. Geen verlaging van de toeslagen – werkgevers willen de zondagstoeslag halveren – tenzij deze als 1 procent loonsverhoging aan alle werknemers wordt vertaald. Aan de onderkant van het loongebouw moet de loontabel voor 15-jarigen vervallen en die werknemers voortaan als 16-jarige worden uitbetaald.'

Twee cao's in de supermarktwereld

In de supermarktwereld gelden twee cao’s, één voor filialen, die worden vertegenwoordigd door de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen (VGL), en één voor de winkels van franchisers en zelfstandig ondernemers, die namens de werkgevers door het Vakcentrum wordt afgesloten. De loonsverhoging van 2,5 procent is alleen doorgevoerd door bij VGL aangesloten leden. Vakcentrum laat dit aan de individuele leden over.