Voorbeelddocument taken dagelijks bestuur or
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van het takenpakket van het dagelijks bestuur van de or.
1832 resultaten
Ambtelijk secretaris helpt nieuwe OR van CCMO op naar finale OR van het Jaar
De nieuwe OR van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.
Wanneer 'losse klachten' eigenlijk één patroon vormen, kan de or er wat mee
In veel organisaties zijn de cijfers nog acceptabel, terwijl de energie in teams al wegloopt. De planning is vol, de projecten lopen, de rapportages kloppen. Toch stapelen de signalen zich op: meer gedoe, meer vertrek, meer verzuim, meer fouten. Dat zijn vaak geen losse incidenten, maar stukjes van 1 verhaal. Signalen zijn geen hinderlijk bijverschijnsel, maar een informatiebron die je vroeg moet benutten.
Voorbeelddocument agenda overlegvergadering
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het maken van de agenda bij een overlegvergadering.
Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?
De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Zwanger en geen contractverlenging? De rechter ziet snel discriminatie
Een tijdelijk contract wordt niet verlengd kort na een zwangerschapsmelding. Toeval of discriminatie? De rechter neemt al snel een vermoeden aan. Wat betekent dit voor de rol van de or?
Zo werkt medezeggenschap in de ICT-sector: jong, hoogopgeleid en zo weer weg
Vrijwel nergens is het verloop onder werknemers zo groot als in de IT- of ICT-sector, wat continuïteit in de samenstelling van ondernemingsraden een uitdaging maakt. AFAS heeft medezeggenschap anders ingericht dan veel collega-bedrijven en lijkt de uitzondering die de regel bevestigt.
Niet met gelijk, maar met gevoel: zo krijg je de bestuurder mee
We denken dat we de bestuurder kunnen overtuigen met goede argumenten, ondersteund met feiten. Maar feiten laten iemand nooit van mening veranderen. Wil je de bestuurder meekrijgen, focus dan niet te veel op feiten en argumenten, maar concentreer je op gevoel, emotie en empathie.
Pleidooi voor meer inspraak van de werkvloer: 'Arbeidersklasse gebaat bij modernisering medezeggenschap'
Bestaat de arbeidersklasse nog in Nederland? Wel degelijk, beschrijft arbeidssocioloog Fabian Dekker in zijn boek De Onzichtbaren. Het is een pleidooi voor meer inspraak van de werkvloer en herwaardering van vakmanschap.
Voorbeelddocument profielschets OR-voorzitter
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een profielschets van de OR-voorzitter.